St. Gallen Consulting verkörpert das St. Galler Management-Verständnis: Ganzheitlichkeit statt Scheinlösungen. Nachhaltige Prosperität, statt kurzfristiger Gewinnmaximierung. Kundennutzen (Customer Value) statt nackter Shareholder-Value. Fairness statt Gier. Ethik anstelle von Schlitzohrigkeit. Unternehmertum statt Verwaltermentalität. Wachstums- und Innovationskraft statt Einbunkern. Schnell und einfach anstelle von lahm und bürokratisch.

Diese am Wohlergehen des Unternehmens wie der Gesellschaft ausgerichtete Einstellung erlaubt es, von allen Beteiligten höchste Leistung einzufordern: Wir treiben unsere Kunden in Richtung überdurchschnittlichen Erfolg. Einen Erfolg, den wir basierend auf unserem St. Galler Management System jedoch differenziert anpeilen: Klare Ethik und Werte-Basis. Starke, verteidigungsfähige Marktpositionen. Führend in Innovation und im Geschäft der Zukunft. Die besten Strukturen und Prozesse. Mitreißende Kultur und Motivation. Engagierte und fähige Mitarbeiterschaft. Operationelle Exzellenz. Überdurchschnittliche Gewinne und Wertentwicklung.

St. Gallen Consulting entstand aus dem Zusammenschluss der Beratungssparten mehrerer St. Galler Business Schools. 30 Jahre Erfahrung, über 100 erstklassige Consultants und eine große Zahl zufriedener Kunden aus diesen St. Galler Institutionen wurden zu einer international tätigen Beratungsgesellschaft zusammengefasst.