Die St. Galler Unternehmensberatung ist in der Praxis fest verankert: Sie ist anders als die Beratung der grossen, meist amerikanisch geprägten Management Consulting Firmen. Die St. Galler Unternehmensberatung arbeitet mit den Leistungsträgern an gemeinsamen Aufgaben und Lösungen. Mit einer hohen ethischen Verantwortung und dem Bewusstsein, dass eine reine Ausrichtung auf kurzfristige Gewinnmaximierung keine nachhaltigen Erfolge zulässt.

St. Gallen gilt als einer der führenden Wissensstandorte für General Management und Strategisches Management. Schon früh erweiterte der St.Galler Ansatz die Welt der Mitarbeiterführung um den Themenbereich ‚Führung einer Organisation’. Wer soziale Systeme führt weiss, dass diese niemals 100% beherrschbar sind. Weiss, dass Strategische Führung sich nie auf eine 100% sichere Informationslage berufen kann. Weiss, dass erfolgreiche Führung den gekonnten Umgang mit Komplexität voraussetzt. Unsere Strategieberatung bringt nachweisbare Erfolge. Seit 1985.

Die Entscheidungen des Top Managements sind Eingriffe in das System ‚Unternehmung’. Wer oberste Leitplanken und Gesamtziele vorgibt, versucht, das Unternehmen und seine zahlreichen Führungskräfte und Mitarbeiter in eine bestimmte gewollte Richtung zu lenken. Eine wirkungsvolle Managementberatung berücksichtigt dies. Sie ermöglicht es, mit einigen wenigen Eingriffen – in Form von Aktionsprogrammen – die gewollten Resultate zu erreichen.