Unternehmens-Nachfolge
Heute beginnen
Erfolgreiche Unternehmer haben ein anderes Verhältnis zu Ihrer Firma als Manager im Angestellten-Verhältnis. Die Firma ist ihr Lebenswerk. Gerade deshalb soll die Firma dauerhaft überleben. Unabhängig vom Alter des Unternehmers braucht es daher klare Vorstellungen zur Strategischen Unternehmens-Nachfolge.
Mögliche Nachfolger
Idealerweise beginnt man bereits bei der Gründung einer Firma, sich mit der Nachfolge zu beschäftigen. In der Praxis geschieht dies spätestens 5, oft schon 10 Jahre vor einem selbst gesetzten Datum. Als mögliche Nachfolger kommen in Frage: Kinder; Strategische Käufer; Management oder Mitarbeiter.
St. Galler Wegbereiter
Auf dem herausfordernden Weg der Unternehmer-Nachfolge bieten wir Ihnen das komplette Wissen der St. Gallen Consulting – und das persönliche Coaching einer unserer erfahrenen Geschäftsführenden Partner.
